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Para a consecução do seu propósito, cabem ao CPesFN as seguintes tarefas:
I – executar a gerência executiva e a coordenação técnica do pessoal Fuzileiro Naval no contexto do Sistema de Planejamento de Pessoal da Marinha (SPP), compreendendo:
  a) supervisionar o processo de elaboração, análise e atualização das TL;
  b) dirigir, controlar e executar as atividades atinentes à carreira, ao recrutamento e à exclusão do SAM dos Oficiais e Praças Fuzileiros Navais, exceto no que couber à DPMM;
  c) dirigir, executar, controlar e acompanhar os cursos destinados ao pessoal Fuzileiro Naval, exceto no que couber à DEnsM;
  d) desenvolver as atividades referentes ao planejamento do preparo da mobilização e da desmobilização do subsistema do pessoal Fuzileiro Naval; e
  e) coordenar e aplicar as normas sobre as Declarações de Dependentes e Beneficiários dos militares Fuzileiros Navais;
II – administrar, controlar e gerenciar os inativos Fuzileiros Navais;
III - estabelecer intercâmbios com entidades públicas ou privadas, referentes aos assuntos de sua competência; e
IV – supervisionar as atividades e os serviços administrativos e técnicos executados pelas OM subordinadas.
Em situação de mobilização, conflito, estado de defesa, estado de sítio, intervenção federal e em regimes especiais, cabem ao CPesFN as tarefas concernentes à mobilização e à desmobilização que lhe forem atribuídas pelas Normas e Diretrizes referentes à Mobilização Marítima e as emanadas pelo Comandante-Geral do Corpo de Fuzileiros Navais.

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